top twitter 03top facebook 03top youtube 03top instagram 03

Cada vez que deseamos un trabajo y vamos en busca de ello, la vida siempre nos pone obstáculos que puede costarnos hasta nuestra vida en la comunidad trans, por esta razón es de suma importancia la implementación y cumplimiento del Cupo Laboral Travesti Trans en nuestro país. 

 

Todos sabemos que el 11 de marzo del 2021 desapareció Tehuel de la Torre, quien había conseguido una entrevista laboral en Alejandro Korn con Luis Alberto Ramos que le había ofrecido trabajo como mozo en un cumpleaños. Él jamás regresó a su hogar en San Vicente y su familia comenzó a buscarlo. 

 

La investigación de su paradero fue avanzando y confirmaron que en el encuentro se hizo presente Oscar Alfredo Montes, quien es chatarrero con muchos antecedentes de abuso sexual.  Luego de 15 días, ambos fueron detenidos y desde marzo de 2022 son juzgados como posibles responsables del “Homicidio agravado por el odio a la orientación sexual e identidad de género” de Tehuel. 

 

Según la hipótesis de dicha búsqueda da con que fue asesinado en algún momento de la noche debido a que los allanamientos en la casa de Ramos encontraron una foto, partes de conversaciones con Tehuel y ropa en el terreno de la casa con manchas de sangre compatibles con el joven trans. 

 

Actualmente su familia y las comunidades trans llevan 760 días sin saber con certeza sobre su paradero aunque la fiscalía de San Vicente confirma que la búsqueda sigue en pie. A mediados del año pasado su causa fue elevada a juicio, pero la familia sigue en espera para la designación de la fecha de inicio. 

 

Posteriormente al caso de Tehuel, unos meses más tarde, el 8 de julio de 2021 en el Senado y Cámara de Diputados, se sancionó la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans bajo el n° 27.636 que brinda el acceso al empleo formal para personas Travestis, Transexuales y Transgenero "Diana Sacayán-Lohana Berkins" establece que el 1% de los cargos y puestos del Estado Nacional sean ocupados por esta población para poder darles un trabajo formal en condiciones dignas y de igualdad. 

 

Para abordar este tema estuvimos dialogando con Maria Eva Montes quien es Licenciada y profesora en Trabajo Social en la localidad de Carlos Tejedor, provincia de Buenos Aires. 

 

¿Estas a favor de la implementación del cupo laboral trans? ¿Crees que es de suma importancia? ¿Por qué?

 

  • Sí, estoy a favor de la implementación del cupo laboral trans. Muy a favor. Si bien opino desde los privilegios que tengo por ser mujer cis en una sociedad patriarcal y heteronormativa, considero que la Ley N° 27.636 de Promoción al Empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero debe de ser implementada en su totalidad con suma urgencia, que si bien en varios sectores del Estado se está llevado a cabo, podemos ver que en otros aún no. Claramente la aprobación de la ley fue un avance enorme, pero no es casualidad que no fue por unanimidad, así como tampoco es casualidad que sigamos reclamando la misma.

Considero que la implementación de este cupo, como respuesta a las condiciones laborales sumamente precarizadas que ese sector de la sociedad tiene es muy importante y urgente. Pero también, como han sido otras leyes de descremación positiva, esto tiene que ser solo el piso para igualar oportunidades y no el techo. Es decir, que  es totalmente necesaria pero que tenemos que seguir luchando para lograr que cada empleo sea libre de estereotipos de género y de discriminaciones que tienen su raíz en la heterónoma y lo binomio.

En la actualidad estamos viendo cómo han avanzado partidos políticos de índole neoliberal, de derecha y de ultra derecha lo cual pone en riesgo las conquistas que supimos conseguir.

Sigamos en la calles, exigiendo y monitoreando la implementación de este derecho, porque queremos construir otras vidas, otras realidades, otros proyectos y otros sueños. Militarla, monitorearla y defenderla, por  Lohana y por Diana, por lxs compañerxs desparecidxs aún en democracia. 

¡Aparición con vida YA de Tehuel de la Torre!

 

A principios de este 2023 el Ministerio de las Mujeres, Género Y diversidad de la Nación dio a conocer el informe del avance de dicha Ley mediante un posteo en Twitter


Para concluir, la implementación del cupo laboral es de igual importancia que cualquier otra problemática en nuestro país debido a que SUS VIDAS TAMBIÉN IMPORTAN ya que están en riesgo en todo momento por el Estado ausente ante estos casos. 

 

Acceder a la versión anterior