El 1 de mayo es un feriado internacionalmente reconocido como el Día del Trabajador o Día Internacional de los Trabajadores. Esta jornada, celebrada en la mayoría de los países, tiene sus raíces en las luchas obreras del siglo XIX, cuando los trabajadores reclamaban mejores condiciones laborales, especialmente la reducción de la jornada de trabajo a ocho horas.
La fecha recuerda los sucesos ocurridos en Chicago, Estados Unidos, en 1886, cuando miles de trabajadores se movilizaron exigiendo la jornada laboral de ocho horas. Las protestas derivaron en la llamada Revuelta de Haymarket, marcada por la represión policial y la ejecución de varios líderes sindicales, conocidos como los "Mártires de Chicago". Su sacrificio se convirtió en símbolo de la lucha obrera y motivó que, en 1889, la Segunda Internacional Socialista instituyera el 1 de mayo como día de reivindicación y homenaje a los trabajadores.
Desde entonces, el 1 de mayo es una fecha central para los movimientos sindicales y sociales. En muchos países, como Argentina, España, Francia, Alemania, Brasil y México, es feriado nacional y se realizan marchas, actos y manifestaciones para recordar los logros obtenidos y reclamar por derechos aún pendientes. En Estados Unidos y Canadá, en cambio, la celebración oficial del trabajo se trasladó a septiembre bajo el nombre de "Labor Day".
El 1 de mayo no solo es un día de descanso, sino también de reflexión y lucha. Se recuerda la importancia de derechos laborales como la jornada de ocho horas, la prohibición del trabajo infantil, la seguridad en el trabajo y la igualdad salarial. Además, en distintos países existen tradiciones particulares: en Francia, por ejemplo, se regala el “muguete” como símbolo de buena suerte, mientras que en Italia se realiza un gran concierto en Roma.
Hoy, el Día Internacional de los Trabajadores sigue vigente como jornada de solidaridad y reivindicación. Más allá de las conquistas históricas, la fecha invita a pensar en los desafíos actuales del empleo, la formalización laboral y la protección de los derechos de todos los trabajadores.